有能なリーダーの育成

当社の学習・開発(L&D)部門は最近、将来のチームリーダーとマネージャーに協働的で成長志向の姿勢を養うことを目的とした、非常に効果的なリーダーシップ研修プログラムを実施しました。セッションは、著名なリーダーシップコーチ兼コンサルタントのトージョー・エペン氏が進行しました。

トレーニングは、リーダーシップの基礎を網羅しつつ、効果的なコミュニケーションや自己認識といった重要な資質の育成にも焦点を当てました。セッションの主要なポイントの一つは、成長マインドセットの育成と継続的な学習の重要性に焦点を当てた点であり、Sカーブ様な成長モデルを基盤としていました。

私たちは、優れたチームを築くためには技術的な能力だけでは不十分であることを認識しています。即ち、信頼を基盤とした環境、オープンなフィードバック、効果的な対立解決が求められる環境であり、すべてのメンバーが成長する機会を得られるような環境が必要です。私たちは、未来のリーダー達の基盤を築くことに関心を持っています。彼らに成功と成長に必要なスキル、ツール、そして視点を提供し、育成しています。